一直有关工作年满30年就可以退休的说法一直存在，但其实只是针对部分人群，有关于工作退休年龄，国家对相关人群也做出了规定，下面友谊长存小编就带来2019退休年龄最新政策规定。

只要工作年满30年就可以提前退休了吗

目前，只有公务员可以享受工龄满30年就能提前退休的政策，很多企业职工希望他们自己也能享受这个政策。

所以说，如果工龄满30年就能提前退休，相信企业职工中很多人都会愿意提前退休的。

不过，提前退休有利有弊，少工作几年，同时也少领几年工资和奖金，而且由于缴费年限变少，所以养老金也会变少，但可以早几年退休，早几年领取养老金，多享受几年的生活和生命。

2019退休年龄最新规定

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

相关人群退休年龄的规定

一、干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工退休年龄

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者退休年龄

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

五、其他

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

延伸阅读：养老金没有按时到账是怎么回事

养老金是民生大事，所以它的发放也是非常准时的，一般都不会发生拖欠，如果养老金没有按时到账，那么也不要心急，要第一时间去弄清楚原因。

原因可能是你没有通过养老金领取资格认证，养老金被暂停发放了。

虽然说养老金领取资格的集中认证已经取消了，但是，认证本身依然存在，只不过是认证方式发生了大变化，更多的是通过社保部门进行大数据后台交叉对比的静默认证，还有退休人员也可以进行足不出户的手机刷脸认证。

如果说你没有按照当地的要求进行认证，或者说没有通过认证的话，那么你的养老金就会被暂停发放，所以你的养老金也就无法按时到账。

只有养老金领取资格认证通过之后，你的养老金才会恢复正常发放，恢复正常到账，之前拖欠的养老金也会一并进行补发。

当然，还有一种原因可能就是，由于社保部门或者是银行的原因导致养老金没有及时发放到账。

尤其是在遇到养老金每年例行调整的时候，社保部门是非常繁忙的，如果说所在地区退休人员数量庞大，那么，养老金上涨的核算计发，工作量非常大的，而且是不能出错的，所以如果没有在养老金发放到账日期之前完成核算，或者说银行自身系统出现故障，也是可能出现迟发养老金这种情况的。

如果这些原因都不是，都被排除的，那你最好是拨打12333社保热线，或者是养老金代发银行的电话进行咨询。

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